Eryar, Sıtkı Değer

Loading...
Profile Picture
Name Variants
Eryar, Sitki Deger
Eryar, Deger
Job Title
Email Address
deger.eryar@ieu.edu.tr
Main Affiliation
03.03. Economics
Status
Current Staff
Website
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID

Sustainable Development Goals

8

DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH Logo

5

Research Products

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE Logo

2

Research Products

10

REDUCED INEQUALITIES
REDUCED INEQUALITIES Logo

2

Research Products

17

PARTNERSHIPS FOR THE GOALS
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS Logo

1

Research Products

12

RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION
RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION Logo

1

Research Products

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY Logo

0

Research Products

1

NO POVERTY
NO POVERTY Logo

2

Research Products

5

GENDER EQUALITY
GENDER EQUALITY Logo

2

Research Products

13

CLIMATE ACTION
CLIMATE ACTION Logo

0

Research Products

4

QUALITY EDUCATION
QUALITY EDUCATION Logo

2

Research Products

14

LIFE BELOW WATER
LIFE BELOW WATER Logo

0

Research Products

2

ZERO HUNGER
ZERO HUNGER Logo

1

Research Products

15

LIFE ON LAND
LIFE ON LAND Logo

0

Research Products

16

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS Logo

0

Research Products

6

CLEAN WATER AND SANITATION
CLEAN WATER AND SANITATION Logo

0

Research Products

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING
GOOD HEALTH AND WELL-BEING Logo

0

Research Products

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES Logo

2

Research Products
Documents

6

Citations

39

h-index

3

Documents

6

Citations

29

Scholarly Output

11

Articles

7

Views / Downloads

27/72

Supervised MSc Theses

4

Supervised PhD Theses

0

WoS Citation Count

29

Scopus Citation Count

39

WoS h-index

3

Scopus h-index

3

Patents

0

Projects

3

WoS Citations per Publication

2.64

Scopus Citations per Publication

3.55

Open Access Source

8

Supervised Theses

4

JournalCount
Business and Economics Research Journal1
Comparatıve Economıc Studıes1
Developıng Economıes1
Journal of Labor Research1
Review of Development Economics1
Current Page: 1 / 2

Scopus Quartile Distribution

Competency Cloud

GCRIS Competency Cloud

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 10 of 11
  • Article
    Citation - WoS: 1
    Citation - Scopus: 2
    Gender Effect in Explaining Mobility Patterns in the Labor Market: a Case Study of Turkey
    (Wiley, 2014) Eryar, Sıtkı Değer; Tekguc, Hasan
    This paper examines the importance of gender for different job mobility patterns using an extensive household survey data from zmir, the third largest city in Turkey. The determinants of job-to-job and job-to-nonemployment transitions are analyzed with the help of a multinomial logit estimation method. The results indicate that there is a distinction regarding the probability of job mobility patterns based on gender. It is more likely for women to be engaged in job-to-nonemployment transition, whereas men tend to change jobs more often. Although gender plays a significant role in job mobility patterns, traditionally imposed social constraints associated with childcare and household duties provide us with mixed results considering the behavior of women in the job market. On the other hand, having highly paid and secure jobs decreases the probability of both patterns of job mobility.
  • Article
    Citation - WoS: 6
    Citation - Scopus: 8
    Does Migration Contribute To Women's Empowerment? Portrait of Urban Turkey and Istanbul
    (Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2019) Eryar, Sıtkı Değer; Tekguc, Hasan; Toktas, Sule
    This article empirically investigates the impact of internal migration on women's empowerment in urban areas of Turkey. Based on data from a nationally representative household survey, we find that migration exerts a positive impact in urban settings through improvements in educational attainment and labor market outcomes. Migration contributes to women's empowerment by raising their education levels and lowering the gap in schooling between men and women. Migration also allows migrants, both men and women and particularly those with tertiary education, to access jobs and occupations in high wage regions like Istanbul. However, unlike in education, a gender wage gap persists even after migration.
  • Master Thesis
    Investigation of Financial Literacy: a Case Study of University Students
    (İzmir Ekonomi Üniversitesi, 2021) Egeli, Aslı; Eryar, Sıtkı Değer
    Globalleşme ve teknolojik gelişmeler, finansal araçların çeşitliliğini ve ulaşılabilirliğini artırmıştır. Bireylerin doğru kararlar verebilmesi için finansal okuryazarlığa sahip olması gerekir. Finansal okuryazarlık, finansal araçlar hakkında bilgi sahibi olmak ve bu bilgiyi etkin şekilde kullanabilmek olarak ifade edilebilir. Bireylerin finansal kararlar verirken en verimli alternatifi seçmeleri finansal okuryazarlık düzeyleri ile ilgilidir. Bireylerin finansal okuryazarlık düzeylerinin artması bütçelerine ve ülke ekonomilerine olumlu katkı sağlamaktadır. Bu sebepten, üniversite öğrencilerinin finansal okuryazarlık seviyesinin incelenmesi önemlidir. Üniversite öğrencileri yakın gelecekte kendi bütçelerini yönetecek ve yaşadıkları toplumun ekonomik koşullarını etkileyecek olan bireylerdir. Bu sebepten, çalışmanın amacı üniversite öğrencilerinin finansal okuryazarlık seviyesini belirleyip, finansal okuryazarlık seviyelerine etki eden demografik özellikleri incelemektir. Ayrıca finansal okuryazarlık seviyeleri ile bütçeleme davranışlarının arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu çalışma bir anket araştırmasıdır ve 391 üniversite öğrencisine anket uygulanmıştır. Anket verileri SPSS programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda öğrencilerin finansal okuryazarlık seviyeleri ile cinsiyet, sınıf, staj deneyimi, finans derslerini seçme durumu, finansal etkinliklere katılma ve bütçeleme davranışı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Erkek öğrencilerin finansal okuryazarlık seviyeleri kadın öğrencilerden yüksek olduğu belirlenmiştir.
  • Master Thesis
    The Impact of Covid-19 on Consumer Preferences: Does It Have a Permanent Effect? a Case Study From Turkey
    (İzmir Ekonomi Üniversitesi, 2021) Ekmekcibaşı, Cansu; Eryar, Sıtkı Değer
    2019 yılının sonlarında Çin'de ortaya çıkıp kısa sürede tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 hastalığı tüm insanlığı derinden etkilemiştir. Kendilerinin ve çevrelerinin sağlığı konusunda endişe hissetmeye başlayan tüketicilerin öncelikleri değişmiştir. Alınan sosyal mesafe tedbirleri ve geçici süre ile kapanan işletmeler sonucu yeme-içme, gezme ve sosyalleşme anlayışı mecburen değişmek durumunda kalmıştır. Sosyal hayatın bu denli değişmesi tüketici alışkanlıklarının da evrilmesine sebep olmuştur. Çalışmamızın amacı tüketici alışkanlıklarında yaşanan bu değişikliğin kalıcı olup olmadığını anlamaya yöneliktir. Bu çalışma bir anket araştırmasıdır ve 172 gönüllüye anket uygulanmıştır. Anket verileri SPSS programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda eğitim seviyesi ile ev dışı harcamalar, ev temizliği ve kişisel gelişim ve hobi harcamalarının azalması arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Gelir seviyesi, ev temizliği harcamaları ve kişisel gelişim harcamalarının azalmasında anlamlı bir değişkendir. Cinsiyet ile kişisel bakım harcamaları arasında yine anlamlı bir ilişkiye rastlanmıştır. Tüm harcama kategorilerin Covid-19 sürecinden negatif etkilendiği görülmekte olup harcamalarının azalmasının ardındaki ana etken ise hastalık korkusudur. Her ne kadar sağlık endişesi hissedenlerin sayısı fazla olsa da artık bazı harcamalarını gerekli görmeyen veya başka şekillerde elde atmaya başlayan kişilerin sayısı da yadsınamayacak kadar fazladır. Aşılanmanın tamamlanması ile talebin de hızlanması beklenmektedir fakat bu hızlanma tüm sektörlerde aynı hızda olmayacaktır. Kişisel bakım ve turizm gibi diğer sektörlere göre daha yavaş toparlanacak sektörler için de önerilerde bulunulmuştur.
  • Article
    Citation - WoS: 1
    Citation - Scopus: 1
    Redistribution Trends in Turkey: Unintended Consequences Vs. Deliberate Policies
    (Wiley, 2025) Tekguc, Hasan; Eryar, Deger
    We investigate the impact of taxes, transfers, and social spending on inequality in Turkey during the first two decades of the 21st century. We employ Household Budget Surveys from 2003, 2007, 2011, 2015, and 2019 to estimate market, pension as deferred income, gross, disposable, consumable, and final incomes following the framework developed by the Commitment to Equality Institute. We show that the equality-enhancing effect of total taxes and transfers became more noticeable, resulting in a larger decline in the Gini coefficient from 2003 (12 percentage points) to 2019 (17 percentage points). A large part of the higher equality-enhancing impact over time is accounted for by the unintended consequences of structural changes, past policies, and demographic trends. We focus on the forbearance of self-employment and capital income under-reporting, the endurance of past pension policies, the effect of the declining fertility rate, and explicit policy choices in the areas of health and social assistance. Compared to Latin American countries, the Turkish welfare system redistributes more, especially through the pension system, but also causes relatively higher fiscal impoverishment for low-income households due to the disproportionately high share of indirect taxes.
  • Article
    Intergenerational Transmission and the Impact of Mothers-In Law in the Turkish Labor Market: the Case of Izmir
    (2020) Eryar, Sıtkı Değer; Tekgüç, Hasan
    This paper examines the presence of intergenerational transmission in the Turkish labor market with respect to the association between labor market activity of women and work experience of their mothers-in-law. By utilizing a representative unique household labor force survey from İzmir, this study provides statistically significant results for the association above even after taking into account manysocioeconomic factors such as parental education and the household characteristics. Our major findings show that the presence of a working mother-in-law increases the probability of women’s labor force participation rate by 11 percentage points. Our results are robust when we use different dependent variables such as employment rate and being a regular employee in non-agricultural sector. The labor market experience of women’s own mothers turns out to affect rather indirectly through human capital investment for their daughters. The impact of working mothers-in-law on women’s labor market activity is not homogeneous across all educational categories. This association is particularly significant among women with lower educational attainment (at most 8 years of schooling).
  • Article
    Citation - WoS: 17
    Citation - Scopus: 22
    Women's Tertiary Education Masks the Gender Wage Gap in Turkey
    (Springer, 2017) Tekguc, Hasan; Eryar, Sıtkı Değer; Cindoglu, Dilek
    This paper investigates the gender wage gap for full-time formal sector employees, disaggregated by education level. The gap between the labor force participation rate of women with tertiary education and those with lower levels of education is substantial. There is no such gap for men. Hence, existing gender wage gap studies for Turkey, where we observe lopsided labor force participation rates by education levels, compare two very different populations. We disaggregate the whole sample by education level to create more homogenous sub-groups. For Turkey, without disaggregation, the gender wage gap was 13% in 2011, and women are significantly over-qualified relative to men on observed characteristics. Once we disaggregate the sample by education level, we show that the gender wage gap is 24% for less educated women and 9% for women with tertiary education in full-time formal employment. Observed characteristics only explain 1 % of this gap in absolute terms. We further disaggregate the data by public and private employment. The gender gap is higher in the private sector. However, women with tertiary education in the public sector are significantly better qualified compared to men, and consequently the adjusted gender wage gap is higher for women with tertiary education in the public sector. Our estimates also indicate a rise in the gender wage gap between 2004 and 2011.
  • Master Thesis
    How Does Inflation Vulnerability Influence World Economies?: Constructing a Multidimensional Index
    (İzmir Ekonomi Üniversitesi, 2020) Demir, Gürsu; Eryar, Sıtkı Değer
    Mal ve hizmet fiyatlarındaki genel artış olarak tanımlanan enflasyonun dünya ekonomileri üzerinde ciddi olumsuz etkileri bulunmaktadır. Enflasyonun ekonomik büyüme ve refah açısından en büyük tehditlerden biri olduğu görülmektedir. Enflasyonun dünya ekonomileri üzerindeki önemi göz önüne alındığında, bu çalışma, örnek ülkelerin yüksek enflasyona maruz kalma risklerini ölçmek için bileşik ve çok boyutlu bir kırılganlık endeksi, yani Enflasyon Kırılganlık Endeksi oluşturmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla endeks, enflasyon üzerinde yüksek etkiye sahip beş değişken üzerine inşa edilmiştir. Bu değişkenler arasında işsizlik oranı, mevduat faiz oranı, kişi başına düşen GSYH'deki büyüme oranı, döviz kuru büyüme oranı ve benzin fiyatlarındaki büyüme oranı yer almaktadır. Oluşturulan endeks, 2006 ile 2016 arasındaki dönemi kapsamaktadır. Veri kısıtları göz önüne alındığında, farklı coğrafi bölgeleri ve ekonomi profillerini temsil eden toplam 77 ülke endekse dahil edilmiştir. Enflasyon Kırılganlık Endeksinin sonuçlarını analiz etmek için yüksek, orta ve düşük kırılganlık oranlarına sahip ülkelerden oluşan üç ana kategori oluşturulmuştur. Buna göre, çalışmanın bulguları, örnek ülkelerin çoğunun enflasyon kırılganlığı konusunda orta seviyede puanlara sahip olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili yıllar arasında gerçekleşen ekonomik ve politik gelişmelerden dolayı Güney Afrika, Türkiye ve Brezilya gibi gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler düşük kırılganlığa sahipken, Çin, Tayland ve Singapur gibi ülkeler ise yüksek kırılganlığa sahip ülkeler arasındadır. Bu da söz konusu ülkelerin yüksek enflasyon ile karşılaşma riskinin fazla olduğu anlamına gelmektedir. Ayrıca, çalışma yüksek enflasyonla karşılaşan ülkeler için belirli politika önerileri sunmaktadır.
  • Master Thesis
    Do Personality Traits Affect Sustainable Investment Decision? the Mediator Role of Green Consumption
    (İzmir Ekonomi Üniversitesi, 2024) Tokgöz, Elif; Eryar, Sıtkı Değer
    Küresel ısınma hızla büyüyen küresel bir sorundur ve çözüm hükümetler, düzenleyici kurumlar, finansal aracılar, tüketiciler ve yatırımcılar dahil tüm tarafların katılımını gerektirir. Küresel ısınmayla mücadele etmek için, insanın karar verme süreçlerinden etkilenen günlük sürdürülebilir kararların kısıtlarını ve belirleyicilerini anlamak çok önemlidir. İnsan kararlarının altında yatan nedenleri açıklayan en kapsamlı kavramlardan biri kişilik özellikleridir. Bu çalışma, Büyük 5 Kişilik Özelliğinin günlük sürdürülebilir tüketim ve yatırım kararlarını nasıl etkilediğine odaklanmaktadır. Kişilik özelliklerinin yeşil tüketim yoluyla sürdürülebilir yatırım kararlarını aracı olarak etkilediğini iddia ediyor. Örneklem Türkiye'nin İzmir ilindeki öğrencilerden oluşan 417 kişilik bir gruptur. Kişilik özelliklerinin sürdürülebilir yatırım bağlılığı üzerindeki dolaylı etkisini incelemek için SPSS'de Hayes' Süreç Makrosu kullanılarak basit bir aracılık analizi yapıldı ve yeşil tüketim tutumu aracı değişken olarak görev yaptı. Mevcut literatür tüketim tercihleri ve kişilik özelliklerinin sürdürülebilir yatırım kararları üzerindeki etkilerini araştırırken, bu vii çalışma yeşil tüketimin aracılık rolünü araştırarak kritik bir boşluğa değinmektedir. Kişilik özelliklerini belirleyici olarak ele alan çalışma, bu özelliklerin yeşil tüketim tutumunun aracılık ettiği sürdürülebilir yatırım kararları üzerindeki hem doğrudan hem de dolaylı etkilerini açıklamaktadır. Özellikle bulgular, yeşil tüketim tutumlarını şekillendirmede uyumluluğun önemini vurguluyor ve bu da sürdürülebilir yatırım bağlılığını etkiliyor. Bu incelikli anlayış, özellikle yeşil tüketim yoluyla kişilik özelliklerinin ve sürdürülebilirlik taahhüdünün kritik rolünü vurgulayarak düzenleyici otoritelere, portföy yöneticilerine ve bireysel yatırımcılara değerli bilgiler sağlar.
  • Article
    Real Exchange Rate Volatility in the Presence of Financial Fragility and Central Bank Intervention in Turkey
    (Palgrave Macmillan Ltd, 2011) Eryar, Sıtkı Değer
    The purpose of this paper is to investigate whether the balance sheet of the private sector has played a role in the volatility of the real exchange rate in Turkey after the capital account liberalization in 1989. The results of this paper indicate that the rise in the short-term and non-financial sector debt as a ratio to GDP has significantly increased real exchange rate volatility in the post-crisis period. Another result is that the Turkish central bank has intervened in the foreign exchange markets to lower real exchange rate volatility by mitigating the adverse impact of financial fragility indicators.