İntikam Mı Affetme Mi? Örgütsel Yaşamda Çok Bilinmeyenli Bir Denklem

Abstract

Çalışmada iş yaşamında intikam kavramınaodaklanılmış, bireyler tarafından intikamolgusunun nasıl kavramsallaştırıldığı, hangidavranışlarla kendini gösterdiği anlaşılmayaçalışılmıştır. Konunun hassasiyeti göz önünealınarak, derinlemesine görüşme veri toplamayöntemi olarak seçilmiş, kamu ve özelsektörde çeşitli pozisyonlarda çalışan 10 kişiylegörüşmeler yapılmıştır. Yapılan görüşmelerbire bir transkriptlere aktarılmış ve söylemanalizinden yararlanılarak değerlendirilmiştir.Bulgular; oluşan temalar (intikam kavramınınnasıl algılandığı, intikamı güdüleyen durumlar,intikam alma şekilleri ve affetme niyeti)çerçevesinde tartışılmıştır. Araştırma işyaşamında pek çok olumsuz davranışın temeliolarak görülen intikam kavramının öncüllerininve sonuçlarının, çeşitli pozisyonların hemintikam alma şekillerinde hem de güdülenmedeyarattığı farklılıkların, affetme niyetinin hangidurumlarda ve hangi sebeplerle ortaya çıktığınındaha iyi anlaşılmasına katkı vermektedir.