Browsing by Author "Esen, Oğuz"

Now showing 1 - 1 of 1

OECD Ülkelerinde Dijitalleşmenin Finans Sektörü İstihdamı Üzerindeki Etkisi
(2025) Topçu, Nilay; Esen, Oğuz; Binatlı, Ayla Oğuş; Akdede, Sacit Hadi
Bu çalışma, 2010–2023 yılları arasında OECD ülkelerinde finansal dijitalleşme ve bankacılık altyapısının finans sektöründeki istihdam üzerindeki etkilerini cinsiyet boyutuyla incelemektedir. 25 ülkeden oluşan dengeli panel veri setinde, kadın ve erkek istihdamı ayrı ayrı ele alınmış ve üç ana belirleyici grubu dikkate alınmıştır: geleneksel bankacılık altyapısı (ATM ve şube yoğunluğu), dijitalleşme göstergeleri (mobil abonelikler, internet kullanım oranı ve güvenli sunucular) ve makroekonomik koşullar (kişi başına GSYH, enflasyon ve işsizlik). Öncelikle tanımlayıcı istatistikler ve korelasyon analizleri yapılmış, ardından panel birim kök ve yatay kesit bağımlılığı testleri uygulanarak metodolojik sağlamlık sağlanmıştır. Bulgular, mobil penetrasyonun kadın istihdamı ile pozitif, erkek istihdamı ile negatif ilişkilendiğini ortaya koymaktadır; bu durum dijital kanalların genişlemesinin kadınlara yeni fırsatlar sunduğunu göstermektedir. Buna karşılık güvenli sunucu yoğunluğu, teknoloji yoğun işlerde erkeklerin ağırlığını yansıtarak erkek istihdamı ile daha güçlü ilişkilidir. ATM yoğunluğu istihdam üzerinde sınırlı ama olumlu bir etkiye sahipken, şube yoğunluğunun etkisi zayıf ve istatistiksel olarak anlamlı değildir. İşsizlik tüm modellerde istihdamı azaltmakta, bu etki kadınlar için daha belirgin olmaktadır. Bulgular, dijitalleşmenin cinsiyet açısından nötr olmadığını, sektör içinde fırsatları yeniden dağıttığını göstermektedir. Politika açısından, yeniden beceri kazandırma programlarının desteklenmesi, dijital yetkinliklerin güçlendirilmesi ve kapsayıcı iş gücü stratejilerinin geliştirilmesi önem arz etmektedir.