Repository logoGCRIS
  • English
  • Türkçe
  • Русский
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
Home
Communities
Browse GCRIS
Entities
Overview
GCRIS Guide
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Karaman, Belce"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Master Thesis
    Gender Differences in Communication Incompetencies Perceptions: a Semantic Network Analysis on Leader Managers
    (İzmir Ekonomi Üniversitesi, 2019) Karaman, Belce; Uzunoğlu, Ebru
    Bu çalışmanın temel amacı, iletişim yetersizliklerinde cinsiyet farklılıklarının faktörlerini lider yönetimi açısından incelemektir. Bu çalışmada, kurum içi iletişim kavramını ve kurum iç iletişimi etkileyen tüm kavramlar ele alınmış ve ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Amaç, modeller, kanallar ve kurum içi iletişim türleri incelenmiştir. Kurum içi iletişimin bir parçası olan liderlik yönetimi, liderlik stilleri ve kurum içi iletişimde liderlik yönetici stilleri için cinsiyetlerin farklı bakış açıları belirtilmiştir. Buna ek olarak, kurum içi iletişimin bir parçası olan iş tatmini gibi alt boyutlar da tartışılmıştır. Bu çalışmada, literatür taraması, makaleler, tez ve kitaplar kullanılmıştır. Yerli ve yabancı kaynaklar ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Çalışma süresince elde edilen bilgiler ışığında, kadın ve erkek çalışanlar açısından liderlik, lider yöneticilerin iletişimi, iş tatmini ve motivasyon gibi unsurların birbirinden farklı olduğu sonucuna varılmıştır.
Repository logo
Collections
  • Scopus Collection
  • WoS Collection
  • TrDizin Collection
  • PubMed Collection
Entities
  • Research Outputs
  • Organizations
  • Researchers
  • Projects
  • Awards
  • Equipments
  • Events
About
  • Contact
  • GCRIS
  • Research Ecosystems
  • Feedback
  • OAI-PMH

Log in to GCRIS Dashboard

GCRIS Mobile

Download GCRIS Mobile on the App StoreGet GCRIS Mobile on Google Play

Powered by Research Ecosystems

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Feedback