Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14365/4107
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.author, Çetin-
dc.contributor.authorÖzen, Şükrü-
dc.date.accessioned2023-06-16T15:06:55Z-
dc.date.available2023-06-16T15:06:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0378-2921-
dc.identifier.issn1309-1034-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33630/ausbf.617248-
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/421879-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14365/4107-
dc.description.abstractBu makalede şirketlerin politik bağlantılarının iktidar değişikliği sonrasında nasıl dönüşeceği ve bubağlantıların şirket performansı üzerindeki etkilerine ilişkin bir kuramsal çerçeve geliştirilmektedir. Çerçevede,politik bağlantı stratejileri, iktidar ve/veya muhalefet partileriyle bağlantının gücü ve bileşimi dikkate alınaraksınıflandırılmaktadır. Böylelikle belirlenen dokuz bağlantı stratejisinin her birinin iktidar değişikliği sonrasındadönüşme olasılığıyla, değişiklik sonrası stratejilerin şirket performansına etkilerine dair dokuz hipotezönerilmektedir. Hipotezler geliştirilirken, şirketlerin bağlantı stratejilerini dönüştürmede çeşitli kısıtlayıcımekanizmalarla karşılaştıkları, stratejilerin performansa etkilerinde ise ödüllendirme, cezalandırma ve mesafelidurma mekanizmalarının etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu makalede geliştirilen sürece odaklı bir çerçeveyle,ilgili yazına hem bağlantı stratejilerinin dönüşümünün altında yatan mekanizmaları belirginleştirerek hem depolitik bağlantı sorununu yazında betimlenenlerden farklı özellikler gösteren Türkiye bağlamında ele alarakkatkıda bulunulmaktadır. Makalede ayrıca önerilen çerçevenin nasıl geliştirilebileceği tartışılmaktadıren_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofAnkara Üniversitesi SBF Dergisien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleŞİRKETLERİN SİYASİ PARTİLERLE BAĞLANTILARININ İKTİDAR DEĞİŞİKLİKLERİNE UYUMLANMASI VE ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİLERİ: BİR KURAMSAL ÇERÇEVE ÖNERİSİen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.doi10.33630/ausbf.617248-
dc.departmentİzmir Ekonomi Üniversitesien_US
dc.identifier.volume75en_US
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage1251en_US
dc.identifier.endpage1282en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.identifier.trdizinid421879en_US
dc.identifier.scopusqualityN/A-
dc.identifier.wosqualityN/A-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1tr-
item.cerifentitytypePublications-
crisitem.author.dept03.02. Business Administration-
Appears in Collections:TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection
Files in This Item:
File SizeFormat 
3138.pdf993.9 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record



CORE Recommender

Page view(s)

100
checked on Nov 18, 2024

Download(s)

28
checked on Nov 18, 2024

Google ScholarTM

Check




Altmetric


Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.