Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14365/4461
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDulay, Dilek-
dc.date.accessioned2023-06-16T17:52:12Z-
dc.date.available2023-06-16T17:52:12Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.issn1306-9802-
dc.identifier.issn2791-8432-
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/242715-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14365/4461-
dc.description.abstractİşçi yetkili işçi sendikasının almış olduğu grev kararına uyup uymamakta serbesttir; fakat işçinin başlamış olan greve sonradan katılması halinde iş sözleşmesinin akıbetinin ne olacağı; diğer bir deyimle, işçinin sonradan greve katılımının mümkün olup olmadığı hususunda bir düzenleme mevcut değildir. İş mücadelesi araçlarında eşitlik ve işçi lehine yorum ilkesi gereği işçinin sonradan greve katılımının mümkün olduğu kabul edilmelidir.en_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofTerazi Hukuk Dergisien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleKanuni Grevin Unsurları ve İşçinin Başlamış Olan Greve Sonradan Katılmasıen_US
dc.typeArticleen_US
dc.departmentİzmir Ekonomi Üniversitesien_US
dc.identifier.volume0en_US
dc.identifier.issue70en_US
dc.identifier.startpage31en_US
dc.identifier.endpage38en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.identifier.trdizinid242715en_US
item.grantfulltextnone-
item.fulltextNo Fulltext-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1tr-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
crisitem.author.dept08.01. Law-
Appears in Collections:TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection
Show simple item record



CORE Recommender

Page view(s)

108
checked on Dec 16, 2024

Google ScholarTM

Check





Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.