Yüksek Lisans Tezleri
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.14365/8832
Browse
2 results
Search Results
Master Thesis Factors That Determine Zombie Companies in Borsa Istanbul(2026) Yıldırım, Abdulkadir Tufan; Binatlı, Ayla OğuşThis study aims to investigate whether companies traded on the Borsa 'İstanbul' (BIST) are zombies, using specific criteria. First, out of 533 stocks traded on the BIST in 2023, 181 (because they were initially offered to the public between 2021 and 2023), plus banking, factoring, and leasing companies (which provide money to the market), were considered. Therefore, for the remaining companies, Earnings Before Interest and Taxes (EBIT) and Interest Coverage Ratio (ICR), which are particularly decisive factors in determining zombie status, were calculated separately for each company. The top-down method was used to obtain reliable results. Furthermore, to measure their performance in detail, a database was created by collecting data such as interest expenses, net profit, depreciation expenses, R&D expenses, sales revenue, P/E ratios, share value, debt/equity ratio, current ratio, quick ratio, and number of employees for each company. This method is more recent and up-to-date. Using data from 2023, the Stata program was used to investigate the connection between zombie companies and the characteristics of the stocks listed aboveMaster Thesis OECD Ülkelerinde Dijitalleşmenin Finans Sektörü İstihdamı Üzerindeki Etkisi(2025) Topçu, Nilay; Esen, Oğuz; Binatlı, Ayla Oğuş; Akdede, Sacit HadiBu çalışma, 2010–2023 yılları arasında OECD ülkelerinde finansal dijitalleşme ve bankacılık altyapısının finans sektöründeki istihdam üzerindeki etkilerini cinsiyet boyutuyla incelemektedir. 25 ülkeden oluşan dengeli panel veri setinde, kadın ve erkek istihdamı ayrı ayrı ele alınmış ve üç ana belirleyici grubu dikkate alınmıştır: geleneksel bankacılık altyapısı (ATM ve şube yoğunluğu), dijitalleşme göstergeleri (mobil abonelikler, internet kullanım oranı ve güvenli sunucular) ve makroekonomik koşullar (kişi başına GSYH, enflasyon ve işsizlik). Öncelikle tanımlayıcı istatistikler ve korelasyon analizleri yapılmış, ardından panel birim kök ve yatay kesit bağımlılığı testleri uygulanarak metodolojik sağlamlık sağlanmıştır. Bulgular, mobil penetrasyonun kadın istihdamı ile pozitif, erkek istihdamı ile negatif ilişkilendiğini ortaya koymaktadır; bu durum dijital kanalların genişlemesinin kadınlara yeni fırsatlar sunduğunu göstermektedir. Buna karşılık güvenli sunucu yoğunluğu, teknoloji yoğun işlerde erkeklerin ağırlığını yansıtarak erkek istihdamı ile daha güçlü ilişkilidir. ATM yoğunluğu istihdam üzerinde sınırlı ama olumlu bir etkiye sahipken, şube yoğunluğunun etkisi zayıf ve istatistiksel olarak anlamlı değildir. İşsizlik tüm modellerde istihdamı azaltmakta, bu etki kadınlar için daha belirgin olmaktadır. Bulgular, dijitalleşmenin cinsiyet açısından nötr olmadığını, sektör içinde fırsatları yeniden dağıttığını göstermektedir. Politika açısından, yeniden beceri kazandırma programlarının desteklenmesi, dijital yetkinliklerin güçlendirilmesi ve kapsayıcı iş gücü stratejilerinin geliştirilmesi önem arz etmektedir.